Tháng 4 năm nay, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và 5 ngày trong dịp 30/4, 1/5.

Theo quy định của Luật Lao động, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liền trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và nghỉ 5 ngày liên tục đối với dịp lễ 30/4 và 1/5/2019.

Dựa trên lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2019 mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố, tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 liền 9 ngày; công chức, viên chức và người lao động tiếp tục được nghỉ 8 ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế lao động 1/5 dương lịch, theo Tuổi Trẻ Online.

Lịch nghỉ 8 ngày trong dịp tháng 4 và tháng 5 tới của người lao động. (Ảnh: Zing)

Cụ thể, dịp giỗ Tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào ngày chủ nhật (14/4), vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ hai (15/4). Cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần vào thứ bảy, người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày trong dịp này, từ thứ bảy (13/4) đến hết thứ hai (15/4).

Đối với dịp kỷ niệm 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày nghỉ sẽ bắt đầu từ thứ hai (29/4) đến hết thứ tư (2/5), và sẽ đi làm bù vào thứ bảy (4/5). Tổng cộng đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay sẽ kéo dài trong 5 ngày.

So với những năm trước đó, số ngày nghỉ trong hai dịp này nhiều hơn 1 ngày. Trước đó, Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, người lao động cũng đã được nghỉ tổng cộng 9 ngày, nhiều hơn 2 ngày so với những năm trước đó.

Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Trong thời gian nghỉ lễ này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.

Thanh Thanh (tổng hợp)

Thể Loại: Trong nước Xã hội
CLIP HAY