Hơn 260 giáo viên hợp đồng ở tỉnh Cà Mau có thể bị nghỉ việc từ 1/7/2018. Việc cắt giảm do các trường tự ý “xé nhỏ” học sinh để tăng số lớp trong những năm qua, khiến số giáo viên bị dôi dư.

Trong thông báo kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, từ ngày 1/7 sẽ chấm dứt hợp đồng với 264 giáo viên đang dạy hợp đồng tại các trường trên tỉnh.

Tỉnh Cà Mau sẽ cấp kinh phí để giải quyết hết các chế độ cho số giáo viên này theo đề xuất của Sở Giáo dục (gồm 116 giáo viên hợp đồng năm học 2016 – 2017; và 148 giáo viên hợp đồng năm học 2017-2018), theo VnExpress.

Hơn 260 giáo viên ở Cà Mau có thể bị mất việc
Một lớp học tại Cà Mau. (Ảnh: Dân Trí)

Nguyên nhân khiến hàng trăm giáo viên có nguy cơ mất việc do những năm qua các trường có xu hướng “chia nhỏ” số học sinh để tăng số lớp. Việc này dẫn đến thiếu giáo viên nên phải dạy tăng giờ, và hợp đồng thêm giáo viên. Kinh phí chi cho sự nghiệp giáo dục trong những năm qua không đầu tư cho mua sắm, sửa chữa mà chỉ để trả lương hợp đồng và tăng giờ.

Theo Dân Trí, về biên chế giáo dục các cấp học, Cà Mau sẽ rà soát nhu cầu biên chế giáo viên và sẽ bổ sung biên chế sau khi sắp xếp các cấp học phổ thông.

Tháng 3 năm nay, gần 600 giáo viên ở huyện Krông Păk (Đăk Lăk) cũng nhận thông báo chấm dứt hợp đồng. Nguyên nhân từ năm 2011-2015, huyện Krông Păk liên tục ký hợp đồng lao động đối với các giáo viên ở 3 cấp gồm THCS, Tiểu học và Mầm non dẫn đến dư thừa.

Tháng 12/2017, Sở Nội vụ Nghệ An cho hay, toàn tỉnh đang thừa 1.400 giáo viên các cấp, trong đó nhiều nhất là tiểu học.

Vào năm 2014, Sở Giáo dục Thừa Thiên – Huế thông báo thừa hơn 200 giáo viên do các địa phương “chưa linh động trong cách triển khai”.

Trong khi đó, theo Sở GD&ĐT Thanh Hóa, năm học 2017 – 2018, ngành giáo dục tỉnh này còn thiếu 258 giáo viên dạy tiếng Anh cấp Tiểu học.

Bình An