8 hiệp hội ngành hàng đã gửi công văn kiến nghị về việc áp dụng tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2023 thay vì từ 1/7/2022 như phương án Hội đồng Tiền lương quốc gia đã “chốt” trước đó để trình Chính phủ quyết định.

Theo VnExpress, trong kiến nghị gửi Thủ tướng, các hiệp hội nêu lý do trong hai năm 2020-2021, dịch bùng phát đã tác động nghiêm trọng đến doanh nghiệp, khiến doanh nghiệp khó khăn, kiệt quệ. Việc lùi thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp các doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị tốt nhất.

Các hiệp hội cũng cho rằng các khó khăn do Covid-19 vẫn chưa kết thúc khi lao động là F0 tiếp tục xuất hiện, làn sóng biến chủng mới vẫn đe dọa sản xuất.

Nếu tăng lương vào đầu tháng 7, các doanh nghiệp khó xoay xở kịp do thời điểm đã đến quá gần. Tất cả các phương án sản xuất, tài chính và đơn hàng của đều được xây dựng từ cuối năm trước, không thể tăng giá bán để bù đắp chi phí. Chưa kể, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tăng lương vào đầu năm 2021, 2022.

“Nhiều doanh nghiệp sẽ phải bỏ ngang hợp đồng vì chi phí không đảm bảo, hoặc cắt giảm lao động, tạm dừng hoặc thu hẹp sản xuất…”, kiến nghị nêu.

Các hiệp hội kiến nghị gồm Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản; Chế biến và xuất khẩu thủy sản; Dệt may; Điện tử; Thực phẩm TP.HCM; Gỗ và lâm sản; Nhựa; Sản xuất xe máy. Đây là những ngành có lượng lao động đông nhất Việt Nam.

Trước đó, ngày 12/4, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã quyết định chọn phương án tăng 6% từ 1/7/2022, tùy thuộc từng vùng để trình Chính phủ quyết định.

Cụ thể vùng 1 tăng 260.000 đồng, từ mức 4,42 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng; Vùng 2 tăng 240.000 đồng, từ 3,92 triệu đồng lên 4,16 triệu đồng; Vùng 3 tăng 240.000 đồng từ 3,42 triệu đồng lên 3,63 triệu đồng; Vùng 4 tăng 180.000 đồng từ 3,07 triệu đồng lên 3,25 triệu đồng.

Trước đó năm 2021, sau nhiều tháng chống dịch nghiêm ngặt của Việt Nam đã khiến hầu hết hoạt động sản xuất bị đình trệ, đơn hàng không được đáp ứng, nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã phải chuyển một phần sản xuất sang nước thứ ba. Theo khuyến nghị của giới doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài, cũng như của các doanh nghiệp trong nước, chính phủ Việt Nam đã chuyển từ chính sách “Zero Covid” sang “sống chung” với Covid.

Có thể bạn quan tâm: