Hàng loạt sai phạm của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam về việc chấp hành chính sách, pháp luật vừa được thông báo trong kết luận mới đây của Thanh tra Chính phủ. Theo đó, số tiền sai phạm lên tới hàng chục tỷ đồng.

Theo thông báo kết luận của Thanh tra Chính phủ, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam chi sai tăng quỹ lương, quỹ khen thưởng và phúc lợi trong 3 năm (2011-2013) hơn 48 tỷ đồng, chi trang phục giao dịch năm 2011 vượt quá mức quy định hơn 1,3 tỷ đồng; chi mua điện thoại và tiền cước phí di động không đúng đối tượng quy định hơn 1 tỷ đồng; chi mua vali, cặp công vụ sai quy định hơn 3,2 tỷ đồng,…

Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đã mua sắm tài sản cố định vượt mức được giao với tổng số tiền hơn 1,9 tỷ đồng; chi cho trang phục giao dịch năm 2012-2013 vượt hơn 3,4 tỷ đồng, chi đào tạo tập huấn trong nước năm 2011 vượt 1,2 tỷ đồng; năm 2012: chi cho công tác phí đi nước ngoài vượt 380 triệu đồng; chi đào tạo, tập huấn nước ngoài không có trong kế hoạch 217 triệu đồng.

Cũng theo kết luận thanh tra, cơ quan này đã chi cho lễ tân, giao dịch đối ngoại, khánh tiết, hội nghị, quảng cáo hơn 10 tỷ đồng (vượt tỷ lệ quy định 7%).

Một số khoản mục chi khác chưa được thực hiện nghiêm túc quy định thực hành tiết kiệm chống lãng phí như: chi mua cốc pha lê, lọ hoa, bút gỗ làm quà tặng hơn 3,9 tỷ đồng (trong đó, việc mua cốc pha lê vi phạm về thẩm quyền quyết định, hình thức mua sắm và xuất xứ hàng hóa); chi thuê bảo vệ chuyên nghiệp tại Trụ sở chính là 678 triệu đồng.

Đối với việc xây dựng đơn giá tiền lương và trích lập quỹ lương, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam cũng không thực hiện đúng quy định trong việc tính các thông số, chỉ tiêu lao động định biên, hệ số cấp bậc công việc và phụ cấp bình quân năm, lao động thực tế sử dụng bình quân năm, dẫn đến làm sai tăng quỹ lương, quỹ khen thưởng và phúc lợi trong 3 năm (2011-2013) hơn 48 tỷ đồng,…

Đối với sai phạm trong việc chi lương tăng thêm, chi thưởng, kết luận của Thanh tra Chính phủ cho hay, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đã trích lập Quỹ khen thưởng Hội đồng quản trị (HĐQT) vượt mức 03 tháng lương thực tế của HĐQT là 533 triệu đồng, chi thưởng danh hiệu cho tập thể, cá nhân vượt mức quy định hơn 7,1 tỷ đồng; chi thưởng ngoài ngành năm 2013 cho các cá nhân, tập thể vào các ngày lễ, tết âm lịch, số tiền hơn 2,1 tỷ đồng không đầy đủ chứng từ, không ký nhận tiền theo quy định.

Trong công tác quản lý đầu tư xây dựng cơ bản, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đã để xảy ra một số vi phạm đối với việc đầu tư công trình trụ sở làm việc tại Chi nhánh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên như: sai phạm trong việc tạm ứng nhưng nhà thầu không dùng số tiền tạm ứng vào thi công công trình, đã bị chiếm dụng vốn là hơn 14 tỷ đồng; quản lý thiếu trách nhiệm dẫn đến giá trúng thầu cao hơn giá gói thầu được phê duyệt 1,6 tỷ đồng,…

Thanh tra Chính phủ sau đó đã có kiến nghị với Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ giao cho NHNNVN, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam kiểm điểm trách nhiệm cá nhân và tập thể có liên quan đến những sai phạm trên.

Hòa An

Xem thêm: