Mọi người đều muốn tìm việc làm trong các ngân hàng lớn, đặc biệt là các ngân hàng quốc doanh, với hy vọng kiếm được thu nhập cao, nhưng có lẽ nhiều người còn chưa biết một số ngân hàng cổ phần cũng đang “hào phóng” với nhân viên không kém.

Báo cáo hợp nhất của các ngân hàng cho thấy trong năm 2016 Việt Nam có 5 ngân hàng có thu nhập của mỗi nhân viên đạt trên 20 triệu đồng/tháng, trong đó có 3 ngân hàng thuộc nhóm quốc doanh.

Trong số 3 “ông lớn” của nhà nước đã cổ phần hóa, Vietcombank đứng đầu với mức thu nhập của nhân viên bình quân năm 2016 đạt 26,5 triệu đồng (tăng 4 triệu so với năm trước), BIDV đứng vị trí vị trí thứ ba với mức thu nhập 21,3 triệu đồng (tăng 2,2 triệu đồng) và VietinBank thứ tư với mức 21,2 triệu đồng (tăng 2,5 triệu đồng).

Chèn giữa các ngân hàng này là Techcombank. Nhà băng thuộc khối cổ phần này tiếp tục duy trì vị trí thứ hai, giống như năm 2015, với mức thu nhập của nhân viên đạt 25 triệu đồng, tăng 5 triệu đồng so với năm trước đó.

Một ngân hàng cổ phần khác cũng mang lại cho nhân viên mức lương thưởng bình quân trên 20 triệu đồng trong năm 2016 là VIB. Cụ thể, mỗi nhân viên của VIB kiếm được bình quân 20,4 triệu đồng, tăng 3,9 triệu đồng so với năm 2015.

Thu nhập của nhân viên một số ngân hàng gần như đều tăng trong năm 2016. Ảnh: NDH

Phần lớn các ngân hàng đều nâng mức thu nhập cho nhân viên, nhưng cũng có vài nhà băng có mức thu nhập bình quân giảm, như VPBank giảm từ 18,3 triệu đồng năm 2015 xuống còn 14,1 triệu đồng năm 2016, hay Eximbank giảm từ 14,8 triệu đồng xuống 14 triệu đồng.

Với VPBank, nguyên nhân khiến thu nhập bình quân của nhân viên giảm là do quy mô nhân sự của ngân hàng này tăng nhanh, với mức gần 4.500 người lên gần 17.400 người, trở thành ngân hàng có lượng nhân viên đông thứ ba chỉ sau BIDV và VietinBank, vượt trên cả Vietcombank (với 15.615 người năm 2016).

Với Eximbank, hay cả ACB, mức thu nhập của nhân viên giảm hoặc thấp hơn các ngân hàng nhóm trên do đang gặp phải những vấn đề về nợ xấu, xử lý khủng hoảng tồn đọng từ trước.

Mức thu nhập bình quân của các ngân hàng trong nước như vậy đã là cao so với mặt bằng chung, nhưng nếu so với các ngân hàng nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam thì lại quá khiêm tốn.

Theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2016 của ANZ, ngân hàng này có 568 nhân sự, nhưng mức thu nhập bình quân của nhân viên đạt gần 70 triệu đồng, nhỉnh hơn mức gần 69 triệu đồng của năm 2015.

Thu nhập cao hơn chắc chắn là các nhân viên ngân hàng nước ngoài phải có hiệu suất kinh doanh tốt hơn.

Năm 2016, lợi nhuận mà mỗi nhân viên ngân hàng ANZ tạo ra là gần 800 triệu đồng, còn tại HSBC bình quân mỗi nhân sự đem về khoảng 1,1 tỷ đồng.

Nhân viên ngân hàng ngoại tạo ra nhiều lợi nhuận hơn so với ngân hàng nội. Ảnh: NDH

Ở phía các ngân hàng nội, lợi nhuận bình quân trên mỗi nhân thấp hơn nhiều. Nhân viên Vietcombank có mức thu nhập cao nhất mỗi người đem về cho ngân hàng này gần 440 triệu đồng lợi nhuận sau thuế năm 2016, tăng so với mức 360 triệu đồng của năm 2015.

Tương tự, mỗi ngân viên của BIDV hay VietinBank cũng chỉ đem về cho các ngân hàng này gần 300 triệu đồng trong năm 2016.

Minh Tuệ – Theo NDH

Xem thêm:

Bài Liên Quan

Quảng Cáo:

loading...

Clip hay: