Thời gian qua, dư luận đã nói nhiều về thu nhập khủng của viên chức Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang, nhưng nay chính thức được cơ quan chức năng tỉnh xác định 730 triệu (gấp 35 lần thu nhập bình quân của nông dân cùng kỳ) là đúng quy định…? Theo Vnexpress.

Sở Lao động Thương binh & Xã hội Tiền Giang vừa có báo cáo gửi Bộ Lao động về việc kiểm tra tiền lương, thưởng và quản lý lao động tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh này.

Theo đó, quỹ lương của lao động, quản lý công ty này do UBND tỉnh Tiền Giang có ý kiến và phê duyệt thì năm 2014, lương bình quân của lao động ở đây xấp xỉ 22 triệu đồng, viên chức quản lý là 35,25 triệu đồng một tháng. Riêng lương của Chủ tịch kiêm Giám đốc là 40,5 triệu đồng. Cũng trong năm này, viên chức quản lý được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm 0,5 do đảm bảo lợi nhuận tăng từ 7% so với 2013.

Thu nhập 730 triệu đồng một năm của viên chức quản lý (60,8 triệu mỗi tháng) và 314 triệu của lao động trong công ty (hơn 26 triệu mỗi tháng) nêu trong biên bản kết luận của Thanh tra Chính phủ được xác định gồm cả tiền thưởng và các khoản thu nhập khác, bao gồm: tiền kiêm nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng giám sát xổ số, tiền làm ngoài giờ, hội nghị, hội họp, tiền ăn, công tác phí… Tuy nhiên, báo cáo cho biết việc theo dõi các khoản chi phí trên nằm ngoài thẩm quyền của Sở.

Sở Lao động Tiền Giang kết luận, với loại hình Công ty Xổ số kiến thiết kinh doanh có nhiều lợi thế, ít cạnh tranh, thị trường tiêu thụ ổn định, ít rủi ro… nên doanh thu và lợi nhuận hằng năm đều tăng. Do vậy, tiền lương của viên chức quản lý, người lao động cũng tăng trưởng cao lên. Ngoài ra, quỹ khen thưởng được trích theo quy định nên tổng thu nhập tương đối cao so với doanh nghiệp khác trên địa bàn. Việc thẩm định kế hoạch lao động, tiền lương, quỹ tiền lương đối với lao động, viên chức quản lý của Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang được các ngành thực hiện đúng nguyên tắc và đúng quy định.

Ngoài ra, biên bản làm việc của Thanh tra Chính phủ cũng kết luận giai đoạn 2012–2014, công tác trích lập quỹ, chi phí các khoản như tiền lương, thưởng, làm ngoài giờ, tiền ăn, công tác phí và các khoản thu nhập khác, công ty này không vượt so với quy định. Tính đến hết năm 2014, quỹ lương mà công ty còn được chi là gần 7,5 tỷ đồng.

Nhận thấy bất cập, Sở Lao động Tiền Giang đã 2 lần kiến nghị lên Bộ Lao động xem xét quy trình sửa đổi, bổ sung cơ chế nhằm có tương quan hợp lý về tiền lương giữa các nhóm doanh nghiệp vào tháng 8/2014 và tháng 5/2015.

Kiến nghị nêu rõ loại hình doanh nghiệp này có tính chất công việc không phức tạp, không biến động như các ngành khác. Do cơ chế tiền lương cũ để lại nên thu nhập cao hơn rất nhiều so với các doanh nghiệp khác và còn có cơ hội tăng nữa. Để tránh bất hợp lý, Sở đề nghị Bộ xem xét quy định khống chế mức tiền lương đối với doanh nghiệp này không quá 2–3 lần lương bình quân chung của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Còn Phó tổng thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh cho hay: “Con số tiền lương nêu trên rất cao, bất thường. Để kết luận sai như thế nào, tiền lấy ở đâu, những khoản chi có thường xuyên không… thì phải thanh tra, kiểm tra cụ thể.

Kết luận thanh tra trách nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang từ 2012 đến 2014 của Thanh tra Chính phủ cho thấy, thu nhập bình quân của 4 viên chức quản lý tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh này là 730 triệu đồng/ người/năm; của 121 lao động khoảng là 314 triệu. Thù lao của 3 thành viên Ban kiểm soát theo số liệu công ty cung cấp năm 2014 là 4,1 triệu đồng một người mỗi tháng.

Ngoài ra, Tổng thanh tra Chính phủ cũng đã kiến nghị Thủ tướng chỉ đạo UBND tỉnh Tiền Giang yêu cầu công ty này nộp lại ngân sách 98 tỷ đồng khoản chênh lệch do trích lập sai quy định.

Gần đây cụm từ “đúng quy định” được sử dụng rất nhiều, chỗ nào cũng đúng quy định. Ví dụ như dưới 30 tuổi làm giám đốc sở cũng đúng quy định; huyện có nhiều người nhà làm quan cũng đúng quy định; công tác chống tham nhũng đúng quy định, nên năm 2015 cả Hà Nội, Sài Gòn và rất nhiều tỉnh khác báo cáo không có trường hợp tham nhũng… ? Nên phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã hỏi rằng không lẽ tham nhũng xảy ra ở trên Trời…?

Vậy nên lương cao thế thì cần phải xem lại, không nên chỗ thì “kẻ ăn không hết, chỗ thì người lần không ra.” Trong khi còn hàng triệu nông dân vùng núi và trung du còn đang rất khó khăn, lao động cực nhọc mà thu nhập chỉ khoảng 12 triệu/người/năm.

Xem thêm: Phóng sự ảnh: Đi tìm lời giải vì sao nông dân vùng trung du nghèo khổ mãi

Nếu so với thu nhập bình quân của nông dân năm 2013 là 21 triệu đồng/người/năm thì lương lãnh đạo công ty này 730 triệu/năm gấp 35 lần nông dân; với nhân viên cán bộ ở đây được 314 triệu/năm gấp 15 lần nông dân? Điều đó cho thấy nông dân Việt Nam thật sự quá khổ!

Thành Tâm

Xem thêm:

Bài Liên Quan

Quảng Cáo:

loading...

Clip hay: